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奇安信集团第六、七期特训营学员成功入职

标签:学员入职 10760 2019-05-08 19:14


本期共有76名特训营学员结束带训阶段,欢迎新战士加入奇安信集团网络安全大军,希望大家在未来的工作岗位中当责奋斗,达到新的人生高度。


基地总助陈二云先生向大家通报了本期带训情况。他首先对已入职的新同事表示祝贺,本次共入职78人,带训学员对企业满意度达到了94.8%,达到了历届最高记录。同时他也表示,基地给学员们提供了从学生到职场的过渡期,但是大家还没有形成完整的知识体系,未来工作中会接触到更多网络安全新知识。希望所有学员尽快适应新的环境和新的任务,主动学习、主动请教,促进自己的快速成长。


奇安信集团安全运营服务中心总经理王凯说,“我是怀着激动和兴奋的心情来到绵阳的,基地又给我们培养了一批新兵,我们又可以带着更多的精兵去打更多的胜仗。”王凯简单的给新入职的员工们介绍了下目前网络安全行业的情况。“去年安全牛发布了一个中国安全企业的排名,奇安信集团超过其他企业并遥遥领先,奇安信在网络安全领域是成长速度最快的超级独角兽企业。从数据上来看,2018年网络安全人才缺口达到70万,需要的是从事安全运营保护工作,安全运营服务工作的人才。在团队保障方便,我们的工程师已经覆盖全国55个城市,在全国10多个城市都存在我们自己的宿舍。” 

绵阳基地是家园,也是安全运营服务中心每一个员工的大本营。感谢基地老师的辛勤工作。下周新入职的员工即将奔赴全国执行任务,希望你们早日成为懂产品、懂客户的网络安全专家。


品牌及营销中心裴智勇博士告诉大家,本次入职的学员们是奇安信集团第一批入职员工,是非常值得纪念的一件事。网络安全运营是前无古人的工作,在中国是第一次,在全世界范围内也是第一次。“从上岗的第一天,你们的工作岗位既不是办公室,也不是车间,而是第一线客户现场。所以要求大家学会使用公司资源,我们安全运营服务工程师不是单兵作战,我们的背后是一个强大的奇安信集团,我们要用整个公司的能力为客户提供服务。” 

同时裴博士也回答了大家关于更换品牌的疑问。“如果我们集团想获得更大的发展空间,就必须上市;但要上市的话,首先就得把关联公司的融资退掉。5月4日,我收到了总裁办的电子邮件,其中的一句话让我内心非常震撼——‘一切过往皆为序章’。同学们,精彩开刚刚开始。”公司如此,个人也是如此。裴博士用自己的亲身经历来论述平台的重要性,“个人不一定是精英,但是因为在风口上,在浪尖上;浪有多高,你就有多高。这个时代要求我们必须成功。”

最后裴博士勉励大家“把努力变成不朽,把梦想变成奇迹”。正是因为所有工程师的及时反馈,才使安全运营服务成为一项了不起的服务。把熟练的操作、认真的态度、先进的数据组合到一起,我们就能把危险挡在门外,就能面对所有网络上的武林高手。 

 

优秀入职员工刘强作为学员代表发言。“我的本科专业不是网络安全相关专业,正因为基地在学校的招生宣讲会,我才有这次蜕变的机会。”刘强作为学长给基地在训学员提出了三个关键字作为建议:目标、计划、执行力。“我在客户现场遇到了这样的问题。因为在之前基础课程没有踏实学习,在带训阶段发现需要基础知识的地方特别的多,于是我又把之前基地的PPT又翻出来重新学了一遍。”刘强告诫未来即将入职的其他学员们,要注重自学,在客户现场更应该提升自己的学习能力,建好自己的知识框架。 

 


在学长答疑环节时,第十二期特训营一位女同学提出了自己的困惑。她觉得相比班上其他男生,在学习过程中自己显得更加吃力。对此,入职学员余婷婷给出了精彩的解答。“相对于男生而言,女生有独特的亲和力,客户对女生会显得更加宽容和温柔。同时因为天性的原因,女生在进行安全运营维护时能关注到其他细微的问题。在客户现场遇到问题时,最需要的往往不是技术,而是细心。女生在进行网络安全运营服务时是具有一定性别优势的。”而关于学妹提出的学习比较吃力,理解能力不够这个问题,余婷婷认为“练治百病”,她以自己学习过程为案例,当时她在基地学习过程中也遇到了一些挫折,于是她专注提升自己的实际操作能力,上午练一遍,晚上练一遍,最后代码就像印在自己的脑海一样。“只有多做多练,才能熟悉的掌握讲师所讲的知识”。 

 





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