本期共有76名特训营学员结束带训阶段，欢迎新战士加入奇安信集团网络安全大军，希望大家在未来的工作岗位中当责奋斗，达到新的人生高度。
基地总助陈二云先生向大家通报了本期带训情况。他首先对已入职的新同事表示祝贺，本次共入职78人，带训学员对企业满意度达到了94.8%，达到了历届最高记录。同时他也表示，基地给学员们提供了从学生到职场的过渡期，但是大家还没有形成完整的知识体系，未来工作中会接触到更多网络安全新知识。希望所有学员尽快适应新的环境和新的任务，主动学习、主动请教，促进自己的快速成长。
奇安信集团安全运营服务中心总经理王凯说，“我是怀着激动和兴奋的心情来到绵阳的，基地又给我们培养了一批新兵，我们又可以带着更多的精兵去打更多的胜仗。”王凯简单的给新入职的员工们介绍了下目前网络安全行业的情况。“去年安全牛发布了一个中国安全企业的排名，奇安信集团超过其他企业并遥遥领先，奇安信在网络安全领域是成长速度最快的超级独角兽企业。从数据上来看，2018年网络安全人才缺口达到70万，需要的是从事安全运营保护工作，安全运营服务工作的人才。在团队保障方便，我们的工程师已经覆盖全国55个城市，在全国10多个城市都存在我们自己的宿舍。”
绵阳基地是家园，也是安全运营服务中心每一个员工的大本营。感谢基地老师的辛勤工作。下周新入职的员工即将奔赴全国执行任务，希望你们早日成为懂产品、懂客户的网络安全专家。
品牌及营销中心裴智勇博士告诉大家，本次入职的学员们是奇安信集团第一批入职员工，是非常值得纪念的一件事。“从上岗的第一天，你们的工作岗位既不是办公室，也不是车间，而是第一线客户现场。所以要求大家学会使用公司资源，我们安全运营服务工程师不是单兵作战，我们的背后是一个强大的奇安信集团，我们要用整个公司的能力为客户提供服务。”
同时裴博士也回答了大家关于更换品牌的疑问。“如果我们集团想获得更大的发展空间，就必须上市；但要上市的话，首先就得把关联公司的融资退掉。5月4日，我收到了总裁办的电子邮件，其中的一句话让我内心非常震撼——‘一切过往皆为序章’。同学们，精彩开刚刚开始。”公司如此，个人也是如此。裴博士用自己的亲身经历来论述平台的重要性，“个人不一定是精英，但是因为在风口上，在浪尖上；浪有多高，你就有多高。这个时代要求我们必须成功。”
最后裴博士勉励大家“把努力变成不朽，把梦想变成奇迹”。正是因为所有工程师的及时反馈，才使安全运营服务成为一项了不起的服务。把熟练的操作、认真的态度、先进的数据组合到一起，我们就能把危险挡在门外，就能面对所有网络上的武林高手。
优秀入职员工刘强作为学员代表发言。“我的本科专业不是网络安全相关专业，正因为基地在学校的招生宣讲会，我才有这次蜕变的机会。”刘强作为学长给基地在训学员提出了三个关键字作为建议：目标、计划、执行力。“我在客户现场遇到了这样的问题。因为在之前基础课程没有踏实学习，在带训阶段发现需要基础知识的地方特别的多，于是我又把之前基地的PPT又翻出来重新学了一遍。”刘强告诫未来即将入职的其他学员们，要注重自学，在客户现场更应该提升自己的学习能力，建好自己的知识框架。
在学长答疑环节时，第十二期特训营一位女同学提出了自己的困惑。她觉得相比班上其他男生，在学习过程中自己显得更加吃力。对此，入职学员余婷婷给出了精彩的解答。“相对于男生而言，女生有独特的亲和力，客户对女生会显得更加宽容和温柔。同时因为天性的原因，女生在进行安全运营维护时能关注到其他细微的问题。在客户现场遇到问题时，最需要的往往不是技术，而是细心。女生在进行网络安全运营服务时是具有一定性别优势的。”而关于学妹提出的学习比较吃力，理解能力不够这个问题，余婷婷认为“练治百病”，她以自己学习过程为案例，当时她在基地学习过程中也遇到了一些挫折，于是她专注提升自己的实际操作能力，上午练一遍，晚上练一遍，最后代码就像印在自己的脑海一样。“只有多做多练，才能熟悉的掌握讲师所讲的知识”。
